Bićanić blog

Pročitajte najnovije tekstove na našem blogu

Pa ljudi moji, je li to moguće!!?

Danijel Bićanić

13.2.2017.

Pa ljudi, je li to moguće!!?
Pa ljudi, je li to moguće!!?


Da je pokojni i legendarni Mladen Delić živ, vjerojatno bi ovako komentirao sljedeću činjenicu: "Pa ljudi moji, jel li to moguće - je li moguće da tvrtke danas još uvijek koriste 'pozivanje na hladno' kao jedan od glavnih alata u akviziciji novih klijenata, kupaca i korisnika!!?".

Prošlo mi je ovo pitanje kroz glavu u tjednu iza nas. Razlog? Telefonski poziv jedne zaista respektabilne hrvatske tvrtke, a koji je išao otprilike ovako: "Gospodine Bićaniću, naš regionalni direktor je u Rijeci ovih dana i vrlo rado bi se želio naći sa Vama te Vas zato zovem u njegovo ime kako bih dogovorila sastanak, bla bla bla...?".

Što sam ja radio u tom trenutku? Pa, u tom trenutku sam upravo radio na jednom vrlo važnom dijelu koncepta prodajnog treninga za još važnijeg klijenta.

I naravno, kako sam se javio na taj "hladnjak" od poziva, tako sam izgubio i "nit"... vrlo važnu nit i poslije sam proveo pola sata razmišljajući o tome o čemu sam ono razmišljao.

Jadna žena nije imala šanse nakon toga. Da mi je ponudila svo zlato ovog svijeta, ne bih pristao na sastanak.

Stoga i moj apel na sve nas koji se bavimo proaktivnom prodajom i akvizicijom:

"LJUDI - MORAMO ZASLUŽITI NEČIJU PAŽNJU I POVJERENJE PRIJE NEGO ŠTO GA NAZOVEMO!"

Netko će sada reći vjerojatno: "Pa gdje bi mi stigli kad bi se pripremali i izmišljali "toplu" vodu svaki put prije nego što nazovemo nekoga!?".

Hmmm, ovo bi možda bio problem na nekom ogromnom tržištu sa ogromnim brojem potencijalnih prodajnih tragova u b2b prodaji.

Problem leži u tome što Hrvatska nije ogromno tržište sa ogromnim brojem potencijalnih prodajnih tragova u B2B prodaji.

Evo, recimo, pretpostavljam da tvrtka koja je mene nazvala ima na tržištu cca 30000 kvalitetnih (čitaj solventnih) potencijalnih b2b klijenata. Ako im u call centru radi 20 ljudi (a pretpostavljam da radi) onda svaki djelatnik u portfelju ima 1500 kontakata za nazvati. Ako je djelatnik marljiv, tih 1500 kontakata će "obraditi" u roku od cca 3 mjeseca (svaki dan 25 ostvarenih kontakata). I što onda?

Onda opet ispočetka pa u krug po principu: "Što ga češće nazoveš, to ćeš mu više ići na živce".

Ako mene pitatepogrešna strategija za pogrešno tržište.

Ali, što ja znam - ja sam samo brojka koju je netko prekrižio (za sada!) prošli tjedan sa liste pozivanja. Kao i ja njih (zauvijek!)...